Deel kini memberi ruang baru bagi gaji karyawan penuh waktu dengan membuka opsi sebagian upah dibayarkan ke stablecoin. Skema ini membuat aset kripto masuk ke payroll global dengan fungsi yang lebih praktis, karena dipakai sebagai jalur pembayaran, bukan sekadar alat jual beli aset digital.
Meski begitu, cara kerjanya tidak mengubah sistem gaji utama yang sudah berjalan. Perusahaan tetap mendanai payroll dalam mata uang fiat, lalu karyawan yang memenuhi syarat dapat mengalihkan sebagian gaji bersih mereka ke stablecoin yang didukung dolar atau euro.
Pilihan ini juga tidak dibuka secara penuh untuk semua pengguna Deel. Layanan tersebut hanya tersedia bagi pekerja EOR dan Direct Employee Payroll tertentu yang memiliki kontrak USD atau EUR di negara yang didukung.
Di sisi aset, halaman dukungan Deel mencantumkan USDC, EURC, dan USDT sebagai opsi yang tersedia. Namun, USDT memiliki pembatasan dan tidak tersedia untuk karyawan di negara-negara Uni Eropa.
Deel juga membatasi porsi gaji yang bisa dialihkan ke stablecoin. Karyawan tidak dapat memindahkan seluruh gaji mereka, karena alokasinya berada di kisaran 10% hingga 25% dari gaji bersih setelah pajak dan potongan.
Alur pembayarannya tetap dekat dengan sistem payroll tradisional. Pajak dan potongan dihitung lebih dulu, baru kemudian pembayaran stablecoin diproses untuk bagian yang dipilih karyawan.
Ada beberapa langkah tambahan di sisi pekerja sebelum pembayaran berjalan. Mereka perlu menambahkan dompet sendiri, menyelesaikan verifikasi yang diperlukan, lalu menyimpan alokasi itu sebelum batas waktu payroll.
Jika tidak ada tindakan dari karyawan, gaji tetap masuk lewat metode yang sudah ada. Dengan begitu, stablecoin hadir sebagai opsi tambahan, bukan pengganti penuh sistem pembayaran yang berlaku.
Deel juga menegaskan bahwa metode ini tidak mengenakan biaya provider, transaksi, atau gas untuk karyawan. Struktur seperti ini membuat penggunaan stablecoin terasa lebih dekat ke manfaat langsung ketimbang sekadar uji coba teknologi.
Kehadiran Solana dalam skema ini menambah lapisan konteks lain. Integrasi tersebut menempatkan stablecoin sebagai jalur penyelesaian harian yang makin relevan, sekaligus memberi satu lagi alur pembayaran berorientasi bisnis bagi jaringan itu.
Langkah Deel muncul di tengah meningkatnya perhatian terhadap stablecoin dalam narasi komersial Solana. Di saat yang sama, kebutuhan pembayaran lintas batas tetap menjadi masalah bagi banyak pekerja, terutama dalam sistem kerja global yang tersebar di berbagai negara.
Kepala kripto Deel, Thierry Edde, menyebut produk ini sebagai perluasan dari permintaan yang sudah terlihat di kalangan kontraktor. Ia mengatakan lebih dari 10.000 kontraktor sudah menerima pembayaran dalam stablecoin melalui Deel.
Edde juga menyoroti bahwa stablecoin membantu memperbaiki masalah pembayaran lintas batas. Dari sana, Deel kini menempatkan stablecoin sebagai pilihan pembayaran yang terbatas, terukur, dan tetap terhubung dengan sistem gaji konvensional.
